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浅谈做人处事

遇到行为偏激做事很过分的人,不免让我们的心情不愉快,甚至让我们愤怒不已,可我们又不能改变对方什么。如果我们面临这种状况,以抱怨诉苦为解决方法,我要说,这么做根本就无济于事。与其想方设法改变别人,还不如改变自己。人与人之间的矛盾,名利方面的比较多。
对一件事,抱怨、诉说一次两次很正常,但是,十次八次抱怨同一件事,真让人难以忍受。对亲朋好友的抱怨诉苦,我们以中肯话语开导安慰才好。聆听的时候,可以结合实际,要多说化解矛盾的话,不能说挑拨离间添油加醋火上浇油的话。因为,你的中肯善意之语,能够尽可能地且更多好地解决问题,你的添油加醋话,不但有伤害对方之嫌,还会让矛盾更尖锐,使关系更加糟糕。说挑拨离间的话,好处是,能让诉苦者发泄心中一时之气,可是,结果是,让对方更加处于水深火热之中。
当人与人有矛盾时,肯定不全是对方的原因,自己也或多或少都有不是之处的。即使我们没有做错,有则改之,无则加勉。跟人相处,在利益上,我们跟一些人脱离不了关系,这就存在着利益关系。对于有利益交往的事,有时,对错没有理由,只因那利益。在利益面前,首先,我们要大方,不要让对方吃亏,尽量为对方着想了,若还不令对方满意,那也做到问心无愧了。至于别人待我们的态度,我们只心平气和把自己要说的话说清楚就行了,无需跟对方争高低和对错。
做人处事,我们只能做到我们力所能及做的。安慰人,也是做到了尽力即可。不会做人处事,吃亏的是他本人。喜欢生气的人,一直会活中气愤中。总觉得他人很过分,不明理,待自己不和善,和对方论理,论理不顺心,又生闷气。通达人,对方有错,也能包容,何气之有?气愤,实际上,是自己心胸狭窄,容易计较的表现。通达人,不会生闷气,通达人,没有仇人,通达人,凡事想得开想得通,通达人,以和为贵。在利益上,只要大的利益不受损,小得小利,多谦让,不但温暖了人心,还让大家的关系更加融洽了,何乐而不为?
别人的安慰是有限的,只有自己想通了,豁达做人,才能让自己活得开明亮堂。做个自我开导的人,做不负他人的人,我们的多付出,我们的友善,不管是无形的,还是有形的,不但给我们自己带来了好处,有利于人他人。当跟人有矛盾时,要多解决自身问题才是化解矛盾的根本。矛盾宜解不宜结,矛盾冲突会让人的心里纠结,我们做好自己,让矛盾冲突远离我们的生活吧。2020年10月24日
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  • luo英子 LV8 婕妤
    2楼
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